因而协议书只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，不是关系的法律文件，对关系没有约力，只有业生到单位报到。业生与用人单位达成就业意向后签署协议，学校据此为业生进行派遣。 · ？TIPS: ？协议书仅是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向。？虽有法律约力。

对业生协议可以保证业生的权；如果企业已经和你签订了，但是说不录用你，么企业需要向你支付赔偿金；另外，会涉及到户口、档案等问题。 。协议即就业协议书，是由教育部印发的一份具有法律效力、涉及业生、学校、用人单位的协议书。该协议讲究自愿签署、彼此约、权责统一。

协议是企业，学生，学校之间就业事达成的一协议，来说，它属种要约。而则是应届业生与用人单位、学校签署的正式协议，对用人单位、学校、个人都有约力，是正式的签约形式。 协议 两方协议 学校的还没发下来。

就业协议书不同于合同，就业协议章错了新注册公司的协议协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。应届业生要特别注意签约事。大学生签协议前，要认真看用人单位的隶属。对于学生来说，通过签订协议首先可以确定该公司是经过学校认可的正规公司，也就是说能签协议的公司不会是骗子。这一点有保障。 注意是“”协议。

各位牛人协议书号是什么协议的缺点，我想问一下协议签署对公司和个人的权利和义务的约，有什么利弊协议书编号，高校网上签的协议靠谱吗签署后协议的坏处，装修。协议是业生在未拿到报到证、未正式到岗前，以学校为中间方，业生与用人单位签订的就业协议，对双方都有约作用。业生正式到用人单位报到起。

协议对企业有约力吗

违约般是由企业定好，未签约的协议书个人也可以参与给个意见。听说不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约学生。所以，协议公司辞退要根据实际情协商，通常违约金不超过5千元。因为企业花大量的人力物力财力去招聘留用人才，青岛工学院协议所以协议带有约学生、保证自身利的作用，主要体现在违约设置上。 什么时候签协议。