上海法规定多少号发工资-上海法工资发放规定(2022更新中)

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法规定公司需要按月支付工资，进贤县尧克武审监庭电话一旦工资发放日期不合法，公司将会面临巨额赔偿！ 每个月几号发工资，才算是合法？ 什么情下，工资必提前发放？ 员工离职了，工资要啥时间发放。上海市和社会保障局 关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济最低标准的通知 沪劳保保发(2000)14号 各有关委办、各主管局、控股(集团)公司。

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法中有明确规定，手机号违法记录工资应当以货币形式按月支付给者本人。合同法第三十八条中，并没有工资如低于当地最低工资视同“未及时足额支付报酬”的直接依据。相关依据在合同法第八十五条、法第四十八条、第九十一条。

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1.法并没有规定，公司每个月几号发工资，但法中规定了，工资应该按月支付给者本人。法要求:离职前一年的平均工资。 赔偿时间应该是从 2008 年计算每年 2 个月工资。 具体内容你可参看附件内容。上海 市的额最低工资也比 1250 元高。 你可以请裁。

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